L’Assemblée Parlementaire de l’Union pour la Méditerranée a été instituée à Naples (Italie) en 2003.
 
L’Assemblée comprend 280 membres de l’Union européenne (UE), des 27 parlements nationaux de l’UE, du parlement européen, les pays du nord de la Méditerranée partenaires hors de l’UE, les 10 pays des rives sud et est de la Méditerranée.
 
Elle a pour objectifs de contribuer à la consolidation et au développement du partenariat euro-méditerranéen, d’encourager l’échange de points de vue sur les sujets relatifs au partenariat, y compris l’application des accords d’association.
 
Sa Commission des droits des femmes est particulièrement active. Elle se penche sur la situation des femmes des deux côtés de la Méditerranée et sur leur participation dans les sphères politique, économique, sociale et culturelle. Elle traite de questions liées à l'égalité des genres, à la protection des droits des femmes, à la prévention de la discrimination, à l'accès des femmes à l'éducation et au marché du travail ou encore au rôle des médias. La Commission s'occupe également du rôle des femmes dans le processus de démocratisation et dans la gouvernance au sein de la région euro-méditerranéenne.
 
 
 

Le Conseil de l’Europe est une organisation intergouvernementale chargée d’œuvrer pour la promotion des droits de l’homme, des valeurs démocratiques et de l’Etat de droit en Europe. Basée sur la convention européenne des droits de l’homme de 1950, cette organisation internationale rassemble 47 pays membres, dont les pays de l’UE. Elle siège à Strasbourg.
 
Le Conseil de l’Europe est doté de deux organes - le Comité des Ministres et l'Assemblée parlementaire – et de trois institutions - la Cour Européenne des Droits de l'Homme, le Commissaire aux Droits de l'Homme et le Congrès des Pouvoirs Locaux et Régionaux -. 
 
La cour Européenne des Droits de l’Homme est la seule institution du Conseil de l’Europe qui exerce un pouvoir judiciaire : tous les individus, ressortissants ou pas d’un des Etats membres, peuvent saisir cette juridiction s’ils estiment qu’un Etat signataire de la convention a violé leurs droits. 
 
Le Comité directeur pour l’égalité entre les femmes et les hommes (CDEG) est l’instance intergouvernementale qui est responsable de la définition, de l’impulsion et de la conduite de l’action du Conseil de l’Europe pour réaliser l’égalité entre les femmes et les hommes. Il est directement responsable devant le Comité des Ministres, dont il reçoit les instructions et auquel il adresse des rapports et des propositions.

Les autorités locales et régionales européennes partagent la vision d'une Europe qui repose sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Le CCRE travaille plus particulièrement, via sa Commission pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale, à la promotion de l'égalité hommes-femmes dans les processus de prises de décision.

L’Institut est une agence européenne qui soutient les efforts de l’Union européenne et des Etats membres pour la promotion de l’égalité des sexes, la lutte contre les discriminations fondées sur le sexe et la sensibilisation aux questions liées à l’égalité femmes-hommes. Ses missions sont de collecter et d’analyser les données comparables sur les questions d’égalité, de développer des outils méthodologiques de comparaison, en particulier permettant d’intégrer la dimension du genre dans toutes les sphères des politiques publiques, de faciliter les échanges de bonnes pratiques et le dialogue entre les partenaires et de développer la connaissance des enjeux d’égalité des sexes parmi les citoyens européens.

Créée en 2010, ONU Femmes est le résultat de la fusion de quatre composantes distinctes du système des Nations Unies dédiées exclusivement à l’égalité des sexes : la Division de la promotion de la femme (DAW) ; l’Institut international de recherche et de formation pour la promotion de la femme (INSTRAW) ; le Bureau de la Conseillère spéciale pour la problématique hommes-femmes (OSAGI) ; et le Fonds de développement des Nations Unies pour la femme (UNIFEM).
ONU Femmes a principalement pour rôle :

• d’appuyer des organes intergouvernementaux, telle que la Commission de la condition de la femme, dans l’élaboration de politiques, de règles et de normes mondiales ;
• d’aider les États Membres à appliquer ces règles, et est prêt à fournir un appui technique et financier approprié aux pays qui le demandent et à forger des partenariats performants avec la société civile ;
• de demander des comptes au système des Nations Unies sur ses propres engagements en faveur de l’égalité des sexes, avec notamment un suivi régulier des progrès enregistrés dans l’ensemble du système.

Le Réseau sur l'égalité hommes-femmes (GENDERNET) est la seule instance internationale où des spécialistes au sein des agences de coopération pour le développement se réunissent pour définir des approches communes à l’appui de l’égalité hommes-femmes et de l’autonomisation des femmes.

L’Unité de l’Egalité des genres pour le développement (UGED) est chargée de mettre en œuvre la stratégie de l’Organisation internationale de la Francophonie en matière d’égalité entre les hommes et les femmes.

La stratégie de l’OIF-Genre allie la mise en œuvre d’actions spécifiques de lutte contre les discriminations fondées sur le sexe à la généralisation de l’analyse différenciée selon le genre dans l’ensemble de ses activités. Ainsi, l’UGED travaille sur deux volets : l’un tourné vers l’interne, pour assurer un environnement institutionnel favorable à l’égalité hommes/femmes, le second en direction des États et gouvernements membres.

Au sein du Bureau de la planification stratégique (BSP), la Division pour l’égalité des genres assure la promotion de l’égalité entre les sexes, dans sa programmation et au sein du Secrétariat. Ce travail est soutenu par une double approche associant des programmes visant un genre et une généralisation de l’analyse selon le genre (« gender mainstreaming ») dans les cinq grands programmes de l'UNESCO (l'éducation, les sciences naturelles, les sciences sociales et humaines, la communication et la culture), et est guidé par le Plan d’action pour la Priorité égalité entre les sexes pour 2008 – 2013. La Division a la responsabilité de fournir une orientation sensible au genre aux plateformes intersectorielles et aux thématiques spécifiques de l’Organisation, telles que la lutte contre le VIH et SIDA et le changement climatique.